专业计划
120206人力资源管理(本科段)教学计划
发布人:刘正来    发布时间:2020-09-15 23:20:08    来源:

主考院校:安徽财经大学(代码002

课程

代码

课程名称

学分

课程

性质

课程说明

教学安排

1.       

00051

管理系统中计算机应用

3

必修课

 

1学段

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

实践课

本校上机考试

2.       

06093

人力资源开发与管理

6

必修课

 

1学段

3.       

00182

公共关系学

4

必修课

 

1学段

4.       

06090

人员素质测评理论与方法

6

必修课

 

1学段

5.       

03709

马克思主义基本原理概论

4

公共课

 

2学段

6.       

03325

劳动关系学

8

必修课

 

2学段

7.       

03708

中国近现代史纲要

2

公共课

 

2学段

8.       

00015

英语()

14

选修课

可替代

1-2学段

9.       

00054

管理学原理

6

必修课

 

3学段

10.   

05693

绩效管理

4

必修课

 

3学段

11.   

00152

组织行为学

4

必修课

 

3学段

12.   

01214

培训管理

6

必修课

 

4学段

13.   

06091

薪酬管理

6

必修课

 

4学段

14.   

10222

人力资源管理毕业论文

0

实践课

 

11-次年6

合计

74

 

 

 

说明:

1、《英语()》可免考,需加考其他专业中课程,修满14学分,可申请毕业,但不能申请学士学位。

2、教学课时:每学分按6课时教学,助学为辅,自学为主。

3、因自考是4月和10月考试,不同于正常教学学期,故第1学段:入学当年10-次年3月;第2学段:次年4--9月;第3学段:次年10-33月;第4学段:第34--9月。